المعوقات المؤثرة على أداء العاملين بديوان المحاسبة الليبي

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم المعوقات المؤثرة على أداء العاملين بديوان المحاسبة في ليبيا؛ وذلك من خلال تحليل متغيرات الدراسة المستقلة البالغ عددها أربعة متغيرات، ومن تم تقديم التوصيات التي من شأنها الرفع من مستوى أداء العاملين بالديوان. ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام استبانة مكونة من (31) فقرة وزعت على عدد من العاملين بالإدارات الرئيسية لديوان المحاسبة بمدينتي طرابلس وسبها؛ حيث بلغ عدد الاستبانات الموزعة (70) استبانة استرجعت بالكامل، وكلها كانت صالحة للتحليل. تم استخدام البرامج الإحصائية لتحليل البيانات التي تم تجميعها. وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد بعض المعوقات ذات الدلالة الإحصائية المتعلقة باستقلالية العاملين بديوان المحاسبة، من أبرزها: عدم الاستقرار السياسي والانقسام الذي يؤثر سلبا على استقلالية العاملين بالديوان، عدم وجود معوقات ذات دلالة إحصائية متعلقة بكفاءة العاملين، وبالدورات التدريبية، وبالمزايا المادية والحوافز التشجيعية. أوصت الدراسة بالعمل على إزالة ومعالجة كل المعوقات التي تعيق العاملين بديوان المحاسبة، وتعيين المزيد من الموظفين الفنيين الممارسين للمهنة.