مكتب تنمية الموارد الذاتية

ويختص المكتب بما يلي :-

• إجراءات البحوث والدراسات اللازمة لتحديد سبل ومجالات تنمية الموارد الذاتية للجامعة, وإعداد الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها.
• إدارة وتشغيل المرافق الخدمية بالجامعة من مقاهي ومطاعم ومقاصف ومغاسل وغيرها, بشكل يكفل توفير العائد المناسب لها.
• تنظيم الاستفادة من معامل الاختبارات الطبية والعيادات والصيدليات في تقديم خدماتها للمواطنين بمقابل مناسب.
• استثمار العقارات والأراضي ومواقف المركبات التابعة للجامعة.
• تنظيم دخول مركبات غير العاملين بما يكفل توفير عائد مناسب.
• تنظيم الاستفادة من المرافق الانتاجية مثل المزارع, وورش لبنجارة والحدادة وصيانة المركبات, في توفير احتياجات العاملين والمواطنين بمقابل مناسب يضمن توفير مورد ذاتي للجامعة.
• القيام بكل ما من شأنه اعتماد الجامعة على ذاتها في تغطية مصروفاتها .
• المشاركة في اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
• إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.